Návrh NV, kterým se mění podmínky ochrany zdraví při práci
Jako problematické se ukázala současná úprava zejména části věnující se tepelné zátěži, tedy mikroklimatickým podmínkám na pracovišti. Ta je správná v tom, že váže vznik nároku na ochranný nápoj na prokázání překročení hygienických limitů pro tepelnou nebo chladovou zátěž tedy mikroklimatických podmínek, jak požaduje zákoník práce v § 104 odst. 2, avšak stanovený způsob průkazu u tepelné zátěže se ukazuje jako obtížně aplikovatelný v praxi.
