Novela zákona o veřejném zdravotním pojištění
Podle současně platné právní úpravy v oblasti placení pojistného na veřejné zdravotní pojištění se pojistné neodvádí v případě dohody o provedení práce. Dosavadní praxe však ukázala, že tak bylo umožněno některým pojištěncům, aby se vyhýbali solidárnímu placení pojistného.
Vyvstala proto potřeba učinit opatření, které by takovýmto neodůvodněným unikům v placení pojistného na veřejné zdravotní pojištění zamezilo a které by za současné ekonomické situace rozšířilo okruh příjmů, ze kterých se pojistné odvádí. V návaznosti na uvedené je nutné doplnit stanovení dne nástupu zaměstnance do zaměstnání a stanovení dne ukončení tohoto zaměstnání. Současně vyvstala potřeba zrušit bod o zaměstnanci na nepravidelnou výpomoc, neboť tato kategorie zaměstnání byla zrušena s nabytím účinnosti zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.
